Responsable des Publics et de la Médiation Culturelle H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein du Château de Joux, et sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la coordination de l'équipe permanente et saisonnière des médiateurs culturels. Vous pilotez la conception, le développement et l'organisation des actions de médiation culturelle, en valorisant l'histoire du monument et en mobilisant les partenaires du site. Vous garantissez la mise en oeuvre des dispositifs de médiation et apportez votre soutien à la programmation événementielle, contribuant ainsi au rayonnement culturel et patrimonial du Château.

Missions :

Médiation culturelle et animations
- Réaliser des recherches documentaires pour enrichir et actualiser la connaissance du site ;
- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle innovants, adaptés aux publics ;
- Piloter la communication des actions de médiation sur différents supports ;
- Superviser et évaluer la qualité des actions de médiation et de valorisation patrimoniale ;
- Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements culturels ;
- Animer des visites spécifiques et privées du Château.
Management
- Encadrer, coordonner et animer l'équipe des médiateurs culturels (permanents et saisonniers) ;
- Assurer le recrutement, la formation, l'évaluation des équipes, organiser les plannings de travail ;
- Veiller au respect des procédures de sécurité auprès des publics et des équipes ;
- Superviser la gestion du parc matériel ;
- Participer à la conception, l'exécution et au suivi du budget dédié à la médiation culturelle.

Compétences requises et savoir-être :

- Expérience confirmée en management et en pilotage de projets culturels ;
- Solides connaissances en histoire, patrimoine et architecture, avec des capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise de l'exploitation d'un site culturel, des règles des ERP et des procédures administratives des collectivités territoriales ;
- Excellentes aptitudes relationnelles : sens de l'accueil, communication, médiation culturelle, dynamisme et esprit d'équipe.

Conditions :

- Diplôme : licence ou master en histoire, histoire de l'art ou archéologie ;
- Adaptabilité à l'emploi du temps, travail le week-end et en soirée ;
- Permis B requis et maitrise de l'anglais.