Assistant Administratif du Responsable de Service Social - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.En tant qu'assistant(e) administratif(ve) du responsable de service vous assurez le secrétariat, le suivi administratif et/ou logistique du responsable et garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission sociale. Vous êtes au sein d'une équipe sociale composée de 45 travailleurs sociaux et 6 assistants administratifs.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251211000222-assistant-administratif-responsable-service-social?pk\_campaign=ep

VOTRE PROFIL :
Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat). Vous êtes à l'aise en rédaction et avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciel métier : IODAS). Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, du travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnus. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative ne sont plus à démontrer. La rigueur et le sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste. Permis B exigé.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.