Directeur·rice des Régies Eau Potable Assainissement et Eaux Pluviales Urbaines H/F - Structures de coopération territoriale

Service de rattachement : Direction des Services Techniques.
Liaisons hiérarchiques : Directeur Général des Services et Directeur des Services Techniques ;
Liaisons fonctionnelles :
- Relations permanentes avec l'ensemble des directions et des services de la collectivité,
- Relations avec le Président et les Vice-Présidents référents,
- Entreprises, fournisseurs et bureaux d'études
- Organismes de contrôle institutionnels et réglementaires
- Financeurs institutionnels
- Usagers.

Missions générales :
- Organiser, coordonner et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif, d'eau pluviale urbaine et de GEMAPI,
- Élaborer des propositions et des scénarii d'actions en matière de meilleure gestion de la ressource en eau.
- Manager et encadrer les agents associés au service
- Rendre compte et rapporter l'avancée des actions et les indicateurs clés du service
- Pilotage budgétaire

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023251006000712-directeur-rice-regies-eau-potable-assainissement-eaux-pluviales-urbaines?pk\_campaign=ep

Savoirs attendus :
- Titulaire d'un diplôme permettant l'accès à la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale
- Diplôme d'ingénieur souhaité dans le domaine de l'eau ou de l'environnement ou formation technique et scientifique équivalente
- Maîtrise de l'environnement institutionnel
- Solides compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI, ainsi que dans la commande publique et la gestion budgétaire

Savoir-faire :
- Approche stratégiques intégrées
- Capacité managériale et d'animation
- Techniques de communication, enquêtes publiques, études préalables, enquêtes d'opinion
- Planification prospective de la ressource (disponibilité, qualité, etc.)
- Tableaux de bord
- Maîtrise des outils bureautique
- Bonne connaissance des outils DAO - CAO et SIG

Savoir être :
- Aisance relationnelles
- Sens de l'écoute auprès de différentes typologies d'acteurs
- Capacités de synthèse
- Capacités de négociation et d'élaboration de consensus
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Autonomie
- Qualité de rigueur, d'organisation et de discrétion,
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe et en transversalité