Recrutement Structures de coopération territoriale

Educateur Sportif - Cdc Val de Charente H/F - Structures de coopération territoriale

  • Ruffec - 16
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 13 décembre 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.

La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...

La collectivité recrute un éducateur sportif (H/F) à temps complet à compter du 10 mars 2026.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
L'Educateur sportif (H/F) assure l'encadrement des activités physiques et sportives.
Il participe à l'organisation des manifestations sportives de la collectivité.
Il élabore et anime des actions sportives sur le territoire communautaire pour le service terrestre et l'équipement Aquaval.
Il devra être créatif dans le domaine sportif et des loisirs aquatiques

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251212001060-educateur-sportif?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

License STAPS,
Titulaire du BNSSA et d'une formation de secourisme (PSE)
Connaissance des logiciels informatique (word, excel...)
Maîtrise du cadre législatif du sport (encadrement/sécurité)
Connaissances pédagogiques et des publics accueillis (jeunes enfants et pré adolescents)
Qualités d'encadrement et d'enseignement
Bonne organisation et sens du relationnel
Savoir travailler en équipe et remonter les informations auprès de son chef de service
Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve...)
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public
Rigoureux et ponctuel
Adaptabilité en fonction des besoins du service

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