Recrutement Conseils départementaux

25 - 191 Recrut - Puériculteur·trice Catégorie A - Filière Médico-Sociale H/F - Conseils départementaux

  • Rivesaltes - 66
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 13 décembre 2025
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Les missions du poste

Puériculteur·trice F/H

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille, dans le cadre de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer les missions suivantes:

- Intervenir en matière de périnatalité: visites à domicile à la sortie de la maternité - soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles, des services hospitaliers);
- Assurer les consultations de nourrissons: dépistage, prévention, conseils en puériculture en partenariat avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI);
- Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants placés;
- Participer aux informations Préoccupantes (avec les assistants sociaux): entretiens d'évaluation, protection de l'enfance;
- Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux: entretiens d'évaluation, suivis;
- Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle: dépistage des troubles sensoriels, prévention;
- Participer avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI), à la surveillance des structures d'accueils de la petite enfance;
- Participer à la mise en place d'actions collectives (éducation pour la santé, prévention médico-psycho-sociale...);
- Établir des statistiques.

Relations hiérarchiques:
- Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de Service N+1, Directrice N+2;
- Liens fonctionnels avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Direction/Direction Générale Adjointe;
- Liens avec les partenaires locaux.

Le profil recherché

- Diplôme d'État de Puériculteur.trice obligatoire (à transmettre lors de la candidature);
- Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile;
- Connaissance des procédures enfance-famille;
- Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projet;
- Qualités rédactionnelles (rapports...).

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