Recrutement Communes

Coordinateur Enfance et Entretien - Craponne H/F - Communes

  • Craponne - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 13 décembre 2025
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Les missions du poste

La Ville de Craponne recrute un/e Coordinateur/trice enfance et entretien.

Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe l'ensemble des services municipaux dédiés aux politiques éducatives et familiales du territoire. Il couvre :

- Les 3 groupes scolaires publics (13 ATSEM et 60 agents périscolaires : animation, restauration, entretien),
- Le groupe scolaire privé et les relations afférentes,
- L'animation périscolaire municipale,
- L'animation extrascolaire (ALSH en marché public),
- Les dispositifs jeunesse (PIJ, espace jeunes en marché public, Conseil municipal des enfants, Conseil consultatif de jeunes),
- Les 4 structures de petite enfance en gestion déléguée (3 crèches, 1 LAEP),
- Le Relais Petite Enfance et les actions parentalité et handicap.

Pour assurer ses missions, le pôle Enfance Jeunesse Familles est composé :
- D'un(e) directeur(trice) du pôle,
- D'une chargée de coopération CTG - PEDT et pilotage événements Petite Enfance, Enfance, Handicap et réseau parentalité,
- D'un coordinateur enfance et entretien,
- D'un gestionnaire services entretien et restauration,
- D'une assistante administrative à temps complet,
- D'une assistante administrative à temps non complet en polyvalence avec l'assistante à temps complet.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251212000755-coordinateur-enfance-entretien?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des politiques enfance et jeunesse,
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques portées,
- Maîtrise des techniques d'animation (réunions, groupes de travail),
- Capacité à organiser et animer des réunions et des partenariats,
- Capacité à encadrer une équipe,
- Capacité à mobiliser une équipe sur un projet,
- Capacité de réalisation et d'analyse de bilans, de tableaux de bord et de diagnostics,
- Capacité à conduire un projet / une action,
- Capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Esprit d'initiative,
- Force de proposition,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Souplesse demandée dans les horaires afin de participer aux réunions ou animations en soirée.

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