Charge de Coordination et de Pilotage des Services et des Projets - Commune de Bassens H/F - Communes

La commune de Bassens (Savoie), environ 5 500 habitants, limitrophe à Chambéry, recrute un(e) attaché(e) principal(e) chargé(e) de la coordination et du pilotage des services et des projets communaux.

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Coordonne les services et pilote l'organisation territoriale.

Missions principales :
- Participer à la définition du projet global de collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire et apprécier les risques juridiques et financiers
- Mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Superviser le management des services et conduire le dialogue social
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
- Structurer la communication interne
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire

Environnement du poste/contexte de travail :
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés notamment aux échéances de la collectivité
- Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité dont le conseil municipal
- Participation aux instances de dialogue social

Compétences requises :
- Capacité à accompagner et à conduire le changement, à travailler en transversalité et en mode projets
- Maîtrise confirmée des procédures administratives, juridiques et financières des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires, de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale
- Aptitudes managériale et relationnelle, diplomatie et sens de la communication et de la concertation
- Sens des responsabilités et du service public affirmés
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur et discrétion

Profil recherché :
- Justifier d'une formation supérieure de niveau Bac +3
- Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire