Chargé de Conservation et Numérisation Patrimoniales - Bibliothèques - Mairie de Belfort H/F - Communes

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées. Elles ont aussi pour mission la conservation d'un patrimoine écrit et sous l'autorité du responsable du pôle patrimoine et conservation, le chargé de conservation et numérisation :

* élabore et met en oeuvre le plan de conservation préventive et curative des collections patrimoniales et des fonds de conservation (identification des fonds à traiter, planification des actions, commande de matériel, supervision des agents participants à l'entretien, animation de chantiers, évaluation...)
* met en oeuvre et suit le plan de sauvegarde (rédaction et actualisation des protocoles, formation des agents, suivi de la maintenance du matériel, force de proposition)
* conduit des campagnes de numérisation (constat d'état, métadonnées en lien avec des prestataires, organisation du catalogage), de l'identification des fonds à leur valorisation lors d'actions de médiation
* participe au fonctionnement général du réseau des bibliothèques (service au public, animations, participation aux groupes de travail)

* formation ou expérience dans le champ de la conservation du patrimoine
* technicité en conservation des documents anciens et/ou précieux et en numérisation
* connaissance des manuscrits et livres anciens (reliures et papiers)
* médiation sur place et à distance
* sens du contact et du service public
* adaptabilité à tous types de publics
* maîtrise des outils numériques
* gestion de projet
* autonomie et rigueur
* minutie, patience
* conditions d'exercice spécifique au domaine de la conservation (port de charges, EPI, travail dans les magasins de conservation, température, poussière, manipulation..)
* horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport