Électromécanicien H/F - Etre Emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, équipée de nombreuses machines de maintenance et à l'écoute de ses salariés ?

Passionné.e par votre métier d'Électromécanicien H/F, votre défi quotidien sera de veiller au bon fonctionnement des installations et des matériels électromécaniques avec pour mots d'ordre l'optimisation, les délais, la qualité et la satisfaction client.

Votre mission :
Assurer le montage et la mise en service des équipements (électricité, mécanique, automatismes, pneumatiques ou hydrauliques).
Prévenir l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive.
Réparer tous types de matériels électromécaniques du plus petit au plus gros.

Obligation de présence à 7h00 2 fois par semaine sur le chantier.
Travail en atelier et chantier. Déplacements à la journée.

Votre salaire sera évalué selon votre expérience entre 2123€ et 2500€ brut.
Horaires : 8h-12h 13h30-17h30 - Travail en atelier et chantier. Déplacements à la journée.
Présence de 7h à 16h 2 fois par semaine sur un chantier client.

AVANTAGES : Mutuelle 100% employeur - Prévoyance 100% employeur - Repas extérieur pris en charge par l'entreprise - Prime annuelle.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, énergie ou BTS Electrotechnique.
Vous êtes une personne dynamique, autonome et ingénieuse avec de réelles capacité d'adaptation et de réactivité.
Soucieux.se de la sécurité et du respect des réglementations, vous possédez de réelles qualités de rigueur et de minutie.

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.