Responsable du Pôle de Gestion Administrative du Service Partenariats Innovations et Valorisation H/F - Service Public
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le Pôle de Gestion Administrative du SPIV assiste les Chargés d'affaires thématiques du service dans le montage des projets et participe à leur suivi en lien avec les porteurs et acteurs de projets : chercheurs, partenaires contractuels, directeurs de laboratoires et avec l'Antenne Financière Recherche & Valorisation.L'université de Tours recrute au sein du Service Partenariats Innovations et Valorisation (SPIV), un (une) Responsable du Pôle de Gestion Administrative.
- Les missions en tant que Responsable du pôle de gestion administrative :
- Encadrer les deux assistantes,
- Assurer le suivi de l'activité des assistantes administratives,
- Harmoniser les pratiques métiers,
- Se charger de la mise en place, suivi, mise à jour de tableaux de bord du SPIV et/ou de la DRV,
- Les missions en tant qu'assistante dans les thématiques des SHS et des Sciences de la nature :
- Assister les Chargés d'affaires du domaine dans le montage des projets (recherche, valorisation, contrats),
- Participer au suivi administratif des projets en lien avec les porteurs et acteurs de projets,
- Assurer la liaison avec l'Antenne Financière Recherche & Valorisation de la DRV et des composantes en matière de suivi des projets avec incidence financière,
- En binôme avec la Responsable de l'Antenne Financière Recherche & Valorisation, assurer l'administration fonctionnelle du système d'informations d'établissement OSCAR (Organisation et Suivi des Contrats et des Activités de Recherche).
Le profil recherché
Connaissances : Cadre réglementaire de la valorisation de la recherche - Cadre réglementaire de la comptabilité publique - Connaissance de la gestion de projets - Connaissances sur la réglementation des appels à projets de recherche.
Anglais : compréhension et expression écrite.
Compétences opérationnelles : Maitrise d'outilsmétiers de suivi de projets / de suivi de contratset d'outils bureautiques - Connaissance d'outil de gestion financière.
Savoir-faire : Management - Priorisation - Réactivité - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie.
Compétences comportementales : Savoir travailler en équipe - Savoir écouter les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les projets - Avoir un fort sens relationnel.
Une expérience dans un service de partenariat ou de valorisation serait fortement appréciée.