Recrutement la Civette

Poste Polyvalent en Vente Conseil Cuisine Snack H/F - la Civette

  • Noyon - 60
  • CDI
  • la Civette
Publié le 14 décembre 2025
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Les missions du poste

pour rejoindre notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) sur la vente en bureau de tabac ( H/F)

ORGANISATION PLANNING ET STRUCTURE

- Votre planning envoyé à l'avance sur les 4 à 8 prochaines semaine par email (gros confort)
- 2 a 3 jours de repos par semaine
- Vos missions et postes sont préciser sur votre planning
- Vous travaillez en demi journée pas de coupure soit en matinée, soit en après midi

Les horaires possibles :

13h - 20h30 ou 3h30 - 11h

Les horaires jours, l'emploi du temps sera aménager selon nos besoins mais également votre situation.

Le poste et missions :

- accueillir, renseigner, encaisser, fidéliser un client (commerce de proximité)
- travailler en autonomie, gérer son stresse et organiser sa journée, travail dans un climat serein.
- production de sandwiches, recettes de traditions simple généreux et de type ateliers. ( recettes sympathiques sous forme de processus).
- servir les boissons chaudes, viennoiseries (croissants, pains au chocolat, chaussons)
- remplir les rayons cigarette, accessoires, biscuits etc

Profil recherché :

expérience indispensable en caisse et contact clientèle, travail soigné, discipline, rigueur, patience

Prime noël, prime motivation, augmentation annuel etc...
Nous offrons : stabilité, évolution, cadre de travail exceptionnel et ambiance d'équipe de haut niveau.

CDI - Formation assurée - Environnement sérieux et motivant.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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