Gouvernant - Gouvernante en Maison de Retraite H/F - Pôle Emploi

À propos du poste
Petite résidence pour seniors autonomes à Tarbes recherche sa ou son gouvernant(e) expérimenté(e). En tant que gouvernant(e), vous serez responsable de maintenir un environnement propre, organisé et accueillant, tout en encadrant dans l'année scolaire des stagiaires qui vous seconderont. Vous travaillerez également en équipe avec votre binôme le Maitre de Maison.

Responsabilités

Assurer les activités de nettoyage et d'entretien des locaux
Encadrer les stagiaires reçus dans la résidence durant l'année l'année scolaire
Planifier les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des besoins
Evaluer le renouvellements des stocks alimentaires et des produits d'entretien
Possibilité d' animer quelques activités créatives de la résidence
Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur
Profil requis

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureus(e) et vous avez sens des responsabilités. Ces atouts sont essentiels pour réussir dans ce poste

Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent relationnel, vous serez en contact direct avec les seniors.

- Maitrise du français

- Véhicule

- Expérience minimum de 5 ans

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.