Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F - a s I

Vous aurez pour mission l'installation de réseaux RIA, système d'extinction automatique, risques spéciaux (Canons à mousse, rideaux d'eau.), poteaux incendie, système de désenfumage, compartimentage (porte coupe-feu), .

Missions complémentaires : Maintenance et dépannage de tous les organes de sécurité

Notre clientèle :

- Professionnels,
- Industriels,
- Collectivités publiques.

Votre mission sera exécutée en clientèle :

- Installation d'ensemble de tuyauterie en réseau enterré ou aérien, de câblage électrique, de cuivre (asservissement désenfumage),
- Pose d'ouvrant de désenfumage façade et toiture
- Pose de porte coupe-feu
- Travail principalement en binôme,
- Déplacements régionaux et nationaux,
- Vous utiliserez nacelles, mini-pelle, chariots télescopique .

Vous avez une expérience significative dans le bâtiment ; que ce soit en couverture, charpente ou en plomberie industrielle. Vous êtes motivés, « touche à tout », et envie de découvrir de nouvelles activités, nous vous assurons une formation complémentaire.
Basé en centre Bretagne, ce poste nécessite de nombreux déplacements, de l'autonomie, une bonne adaptabilité, de la disponibilité, et de la rigueur.
Un véhicule de service avec carte carburant et un téléphone portable seront mis à votre disposition.
Vous bénéficierez également d'une carte déjeuner, mutuelle et prise en charge des frais de déplacement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.