Gestionnaire de Clientèle Particuliers H/F - Caisse D'epargne Cote D'azur

- Vous avez une appétence à la relation commerciale avec une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 validé ?
- Vous êtes dynamique et proactif/ve ?
- Vous êtes autonome et capable de faire preuve de solidarité dans votre équipe ?
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative ?
- Vous êtes capable de prioriser les missions qui vous sont confiées en fonction de l'urgence ?

La Caisse d'Epargne Côte d'Azur propose de vous former dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) avant l'embauche en CDI.
Cette formation entièrement financée par France Travail et d'une durée de 55 jours sera dispensée par Business K Concept et se déroulera du 06 mars au 01 juin 2026. Elle vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste de gestionnaire de clientèle particuliers dont les missions majeures sont :
- Gestion et suivi de la relation clientèle: développer une relation de proximité et de confiance avec les clients
- Prospection et développement du portefeuille et des relations clients
- Développement de la satisfaction client
- Vente de produits et services bancaires
- Accompagnement du client dans la maitrise des produits digitaux

Vous travaillez du mardi au vendredi de 8h25 à 12h35 et de 13h50 à 17h35 et le samedi de 8h40 à 13h00 soit 4,5 jours travaillé

Procédure de recrutement :
Réunions d'information et entretiens de premières sélections en présence de l'employeur et du centre de formation programmées courant du mois de janvier 2026
Pour vous inscrire, postulez via l'offre.

Experience: 6 Mois - en relation commerciale

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.