Chef de Service H/F - Interimed - Le Mans

INTERIMED' - L'agence qui prend soin de ceux qui prennent soin des autres !

Notre équipe à taille humaine vous accompagne avec écoute, proximité et bienveillance pour vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.

Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos attentes et de vous orienter vers des environnements de travail où vos compétences sont reconnues.

Envie d'en savoir plus sur cette mission ou simplement d'échanger avec nous ?

Contactez-nous dès maintenant, on sera ravis de vous répondre !Rejoignez une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités !

INTERIMED recrute un Chef de service F/H dans le cadre d'un CDD à temps plein, du 1er janvier au 28 février, pour intervenir sur des visites médiatisées en présence d'un tiers.

Ces visites concernent des enfants mineurs âgés de 0 à 17 ans, confiés par le Département de la Sarthe.

Dans certaines situations parentales ou familiales ne permettant pas l'octroi de droits de visite et d'hébergement classiques, le magistrat peut ordonner des visites en présence d'un tiers afin de maintenir ou restaurer le lien parental et familial lorsqu'il est fragilisé.

Objectif du service

Créer un espace sécurisé permettant aux parents et aux enfants de se rencontrer dans des conditions adaptées, garantissant la protection de l'enfant, tout en accompagnant et en soutenant le parent dans la construction ou la reprise de la relation avec son enfant.

Vos missions

Au sein de l'établissement, vous assurez les activités suivantes :

Assurer le bon fonctionnement du service en organisant et en coordonnant le travail de l'équipe

Garantir l'encadrement et l'animation de l'équipe

Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel du service, dans le cadre des délégations accordées

Mettre en oeuvre les axes du projet de service

Veiller à la cohérence et à l'amélioration continue des prestations, des actions et des projets

Profil :

- D'une formation de niveau 6 exigée dans le domaine du travail social
- D'une expérience confirmée en management, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance
- D'une maîtrise du secteur d'activité, avec de solides compétences en management de proximité
- De capacités avérées d'organisation, d'écoute, d'analyse et d'adaptation
- Du permis B exigé

Ce qu'on attend de vous :
Empathie, sens de l'écoute, esprit d'équipe... et bien sûr, rigueur professionnelle.