Technicien RH H/F - Hôpital La Musse

Situés à Saint Sébastien de Morsent et Evreux, les établissements sont :

- Une activité sanitaire avec un Hôpital de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'ambulatoire,
- Une activité médico-sociale adulte avec une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), un Service d'Accompagnement pour Adultes Handicapés (SAMSAH), une Plateforme de Répit handicap, un SESSAD porteur d'une UEEA, un service d'Accompagnement à la Vie sociale (SAVS), une résidence accueil
- Une activité médico-sociale enfant avec un Centre d'Action Médico-Social précoce (CAMSP), une Unité d'Intervention Développementale précoce (UNIDEP), un institut médico-Pédagogique (IMP), un Institut Médico-professionnel (IMPro) et deux SESSAD
- Une activité de formation initiale avec trois Instituts de Formation en masso-kinésithérapie, ergothérapie et audioprothèse
- Un pôle de recherches
- Une Maison Sport Santé
- Un centre de Formation pour Apprentis
- Un organisme de formation continue
- Des centres de santé
- Un centre d'EquithérapieTechnicien(ne) Ressources Humaines - CDI (35h/semaine)

Hôpital La Musse
Poste à pourvoir à partir de février 2026

Le service des Ressources Humaines de l'Hôpital La Musse recrute un(e) Technicien(ne) RH en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions principales :

- Sous la responsabilité du service RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Élaborer les bulletins de paie à partir des éléments variables propres à chaque collaborateur
- Gérer les tâches administratives liées à la paie, notamment les calculs d'indemnités
- Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN, organismes sociaux, etc.)
- Assurer le suivi de la médecine du travail
- Gérer les dossiers de prévoyance
- Traiter les IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)
- Participer à la gestion de dossiers RH transverses

Vous êtes diplômé(e) :

- D'une licence Ressources Humaines/Paie
- La maitrise du logiciel CEGID est souhaitée

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