Product Leader SIRH - Paie et Employé H/F - Boulanger

Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité.

Notre singularité ?
Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d'innover ensemble.

Nos valeurs

Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement.

Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires.

Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques.

Rejoindre Boulanger, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au coeur de son succès.Le contexte

Au sein de la DSI, vous intégrerez le domaine SIRH en tant que Product Leader et contribuerez directement à des projets qui façonnent le quotidien de milliers de collaborateurs. Vous interviendrez sur un périmètre riche et stratégique avec un impact direct sur la qualité de vie au travail, la performance et l'engagement des équipes.

Votre Rôle : Product Leader Paie et employé

En lien étroit avec les équipes RH, vous serez un acteur essentiel de l'évolution de nos outils SIRH. Vous êtes le garant de la conformité fonctionnelle entre les besoins métiers et les solutions livrées, assurant ainsi la pertinence et l'efficacité de notre écosystème applicatif RH.

Le périmètre applicatif couvre des outils majeurs tels que SAP HR et les outils autour de la gestion administrative, le référentiel Employés groupe (API Employé), Health Care et la digitalisation.

Dans un contexte de transition stimulant, vous participerez activement à une feuille de route ambitieuse et riche en défis.

Les missions

- En relation avec nos métiers (Ressources humaines et organisation magasin) définir et mettre en oeuvre la stratégie long de terme de nos produits
- Coordonner les différents acteurs internes et externes concernés par les objectifs de Run et de Build fixés avec nos métiers. L'équipe produit est composée de Business analyst, Leader technico-fonctionnel et d'une TMA et d'un centre de développement interne.
- Prioriser et organiser la backlog en fonction des besoins, impacts et coûts engendrés
- Assurer l'évolution applicative et technique du périmètre SIRH conformément aux besoins exprimés et au niveau de service défini
- Définir le contenu des livrables et garantir le respect des SLA et des budgets
- Planifier les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la continuité de service (action de suivi et de maintenance)
- Mettre en oeuvre les exigences de la sécurité informatique et de la protection des données.
- Assister et conseiller les équipes métier, notamment dans l'organisation, la spécification des besoins, la recette fonctionnelle et la gestion de la backlog
- Être partie prenante des évolutions techniques de nos produits en assurant une veille permanente en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- ëtre en lead à côté des métiers et le chef de projet IT pour accompagner le choix de notre prochain outil de paie et de son implémentation

De formation supérieure de type Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le pilotage et le delivery de produits / solutions dans un environnement IT

Expert(e) SAP HR et/ou SIRH Paie, vous avez un goût pour les nouvelles technos, le pilotage et les aspects fonctionnels liés à nos métiers.

Curieux de nature, vous vous basez sur une bonne organisation, une aisance relationnelle et une communication sans faille pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de challenger les différents interlocuteurs (métiers et techniques) qui interviennent sur le périmètre.