Educateur Spécialisé ou Assistant Social H/F - Adsea 15 - Centre Aemo

L'ADSEA recrute un travailleur social (F/H) pour l'A.E.M.O. Aurillac

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé ou assistant social (H/F)
Lieu d'exercice : Centre A.E.M.O. généraliste d'Aurillac
Date souhaitée de prise de poste : 1er avril 2026
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps partiel (20h30 hebdomadaires)

Missions :
Vous mettez en oeuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son environnement dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. Tout en endossant un rôle de contrôle, vous assurez un accompagnement socio-éducatif, envers les familles afin qu'elles puissent répondre aux attentes des mandants (volet A.E.M.O.) ou envers les familles et/ou les jeunes majeurs dans la mise en oeuvre des attentes qu'ils ont contractualisées avec l'A.S.E. (volet A.E.D.).

Activités :

- Participer à l'élaboration d'un Projet Personnalisé pour l'Enfant

- Assurer la (co)référence d'une mesure A.E.D. ou A.E.M.O. attribuée en réunion d'équipe

- Après un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l'A.E.M.O., organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile, accompagner sur certaines démarches

- Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques

- Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des projets de camps et transferts

- Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés

- Représenter le service aux audiences et aux entretiens ASE, assurer un lien avec les partenaires

- Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, APP (réunions présentielles périodiques, visio, tél.)
Profil

Diplôme : D.E. Educateur Spécialisé ou D.E Assistant Social (niveau 5), ou DE Éducateur Jeunes Enfants.

Savoir-être : bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l'enfance, maîtrise des écrits professionnels, implication dans le réseau et le travail partenarial, bon relationnel, travail d'équipe, empathie, savoir prendre du recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie. Permis B requis.
Informations complémentaires

Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. Prime de sujétion - Indemnité Laforcade. 18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective.

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines : ****@****.**

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Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.