Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute Com du Pays du Neubourg

Sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous êtes principalement chargé(e)
- Accueillir les enfants et intégrer les informations transmises par les parents
- Créer une relation privilégiée stable et sécurisante mais non exclusive avec l'enfant
- Observer les enfants afin d'identifier leurs besoins physiologiques et d'y répondre
- Aménager l'espace afin de permettre à l'enfant le libre choix d'activités et organise des ateliers qui sollicite la créativité de l'enfant
- Préparer les biberons en respectant les normes HACCP
- Délivrer les médicaments dans le cadre des protocoles sanitaires sous contrôle de l'infirmier-puériculteur
- Transmettre les informations quotidiennes de façon écrite et / ou verbale en fonction de leur nature et de leur importance sous la forme la plus adéquate :
- aux collègues d'horaires opposés
- à l'EJE (pour la logistique et l'aspect matériel)
- aux familles
nous avons 5 structures sur le territoire vous pourrez être amené (e) à vous déplacer

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).