Recrutement Societe Provencale de Nettoyage

Agent d'Entretien H/F - Societe Provencale de Nettoyage

  • Villeneuve-Loubet - 06
  • CDI
  • Societe Provencale de Nettoyage
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

SPN recrute 2 agents d'entretien (H/F) en CDI - 23h/semaine. Vous interviendrez sur plusieurs sites situés dans les secteurs suivants : Sophia Antipolis, Vallauris, Vaugrenier (Villeneuve-Loubet), Valbonne, Roquefort-les-Pins ou Le Cannet.

Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux.

Vos missions principales seront :
-Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.).
- La gestion des poubelles et du tri des déchets.
- Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire.
- Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients

Horaires : du lundi au samedi, sur une plage horaire comprise entre 7h et 12h

Critères :
- Expérience préalable en entretien ou nettoyage souhaitée.
- Présentation soignée et sens du service client.
- Permis B obligatoire pour déplacements entre sites, véhicule personnel apprécié

Conditions :
- Salaire : 12,38 € brut/heure
- Indemnisation transport + essence
- Poste exigeant rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Prise de poste prévue dès que possible

Si vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement où la propreté et le confort des clients sont essentiels, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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