Recrutement Cleeven

Analyste Fonctionnel Senior - Banque - Assurance H/F - Cleeven

  • Biot - 06
  • CDI
  • Cleeven
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur Analyste Fonctionnel Banque/ Assurance pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients avec comme activités principales :

La Rédaction du cahier des charges
- Recueillir les besoins auprès des départements métiers
- Analyser les solutions logicielles et/ou applicatives existantes répondant aux exigences réglementaires
- Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles

Le Pilotage de la MOE avec la DSI
- Piloter et communiquer l'avancement du projet
- Anticiper les risques
- Participer à la mise en oeuvre et au paramétrage

Le test, recette fonctionnelle
- Définir les plans de test, les jeux d'essai, participer à la rédaction des scenarii
- Effectuer les tests fonctionnels

La conduite du changement et la formation des utilisateurs
- Rédiger les documents dédiés aux utilisateurs
- Communiquer les risques et les changements majeurs au management
- Participer à la formation des utilisateurs

De formation Bac +5, École d'ingénieur ou Universitaire avec une expérience significative dans la Banque/Assurance.

Vous avez une connaissance générale sur la maîtrise d'ouvrage, les produits financiers ainsi qu'aux normes réglementaires.

Votre esprit d'initiative, vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse permettront de mener à bien ce projet.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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