Recrutement Fondation Pluriel

Comptable H/F - Fondation Pluriel

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Fondation Pluriel
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Réf : 2025-315

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.

VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, et placé(e) sous l'autorité de la responsable des finances du Pôle Accompagnement et Habitat, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, d'assurer la mise en oeuvre et le suivi de la comptabilité fournisseurs pour différents types de dossiers du pôle.

Missions principales :
- Contrôle des factures et rapprochements comptables,
- Rapprochement des factures avec les bons de commande via l'outil dédié,
- Saisie des factures d'achats,
- Imputations comptables et analytiques,
- Saisie des caisses,
- Saisie et contrôle des notes de frais,
- Contrôle et lettrage des comptes fournisseurs,
- Contrôle et revue des comptes de charges,
- Préparation et mise en paiement des factures fournisseurs,
- Préparation des écritures de situations et de clôture,
- Suivi des immobilisations.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau 2, une expérience de deux ans est souhaitée,
- Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel (tableaux croisés, formules de calculs divers.),
- Vous êtes rigoureux et polyvalent, disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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