Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F - Welljob

L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F pour deux sites répartis autour d'Ugine.

Vos missions :
- Assurer les réglages et la mise à niveau des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
- Effectuer la lubrification, le graissage et le contrôle des organes mécaniques.
- Réaliser les interventions sur les lignes automatisées.
- Surveiller le bon fonctionnement des installations dans un environnement agroalimentaire (respect des règles d'hygiène et de sécurité).
- Tenir à jour les fiches d'interventions et rendre compte des anomalies constatées.

Profil recherché :
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve).
- Permis B pour vous déplacer sur les deux sites industriels.
- Une première expérience ainsi qu'un diplôme en maintenance industrielle est requise.

Conditions :
- Salaire négociable selon expérience.
- Horaires de journée, en temps plein du lundi au vendredi.
- Poste à pourvoir rapidement pour plusieurs mois, avec possibilité de prolongation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.