Vendeur - Vendeuse en Bureau de Tabac H/F - Pôle Emploi
- Montpellier - 34
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons une personne, souriante, organisée et passionnée le contact humain pour rejoindre notre équipe; Une expérience dans la vente de tabac est requise.
Vos Missions Principales :
Accueil de la clientèle - Vente des produits de presse, tabac, jeux à gratter, timbres fiscaux, papeterie, boissons/confiserie.
Mise en rayon des différents produits, notamment du tabac, des jeux à gratter, de la presse. - Procéder aux opérations d'encaissement
Rangement et entretien de l'espace de vente - Réception des marchandises si besoin.
Ce poste est polyvalent et demande une rigueur irréprochable, du dynamisme, de la motivation et du relationnel.
Profil Souhaité:
Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients. Vous possédez des compétences commerciales et une envie de travailler et vous investir. Ponctualité, fiabilité et rigueur sont des savoir-être nécessaires pour occuper ce poste
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Amplitude horaire: 7h-19h30h du lundi au vendredi et 7h30-19h30 le samedi.
Le Dimanche de 8h à 13h30.
Une/des expériences en bureau de Tabac est demandée.s
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).