Chargé - Chargée de Mission Développement Local H/F - Babychou Service

Babychou Services Orange et Carpentras, est une agence de garde d'enfants à domicile qui rayonne sur 30 kilomètres autour de l'agence. Notre agence est soucieuse de la tranquillité d'esprit des familles et des intervenants. Nos mots d'ordre sont : "la transparence, la bienveillance et l'accompagnement". En tant que chargée de développement au sein de l'agence Babychou Services Orange, vous serez imbattable sur les us et les coutumes de votre région !En effet, ce poste est polyvalent et vous devez requérir d'une grande passion du défi et du dépassement de soi !Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement de l'agence :En collaboration directe avec la direction et en binôme, vous aurez pour rôle de développer l'activité de l'agence et d'assurer son rayonnement local.

Vos principales missions :RH - Administratives - Commerciales

Prospecter et développer un portefeuille de familles et de partenaires locaux (écoles, entreprises, associations.).
Participer au recrutement de nos intervenant(e)s garde d'enfants.
Gestion des dossiers administratifs
Contribuer aux actions de communication locales (événements, réseaux, digital).
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Profil recherché

Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Aisance commerciale et goût du terrain.
Une première expérience dans les services à la personne ou dans le développement commercial est un plus.
Conditions

Lieu : Orange (84) principalement, possibilité Avignon.
Déplacement : Vaucluse
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 1950€ brut + 200€ brut de prime trimestriel
Disponibilité : 01/02/2026
Diplôme : Bac +2 minimum
Permis B obligatoire

Experience: 12 Mois

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.