Comptable en Gestion Locative Senior H/F - Providence Travail Temporaire

Lieu : Nice
Type de contrat : CDD (Remplacement congé maternité)
Rémunération : Selon expérience

Rejoignez notre équipe bienveillante et chaleureuse au sein d'un cabinet dynamique !
Nous recherchons un(e) Comptable en Gestion Locative Senior pour prendre en charge un portefeuille de 450 lots. Vous serez responsable de la gestion comptable de nos clients, et serez immédiatement opérationnel(le). Ce poste est un remplacement pour congé maternité, à pourvoir rapidement.

Missions principales :
- Gestion complète des comptes locatifs : encaissements des loyers, charges, factures fournisseurs, régularisations, etc.
- Suivi des entrées et sorties des locataires.
- Préparation des bilans, rapports financiers et suivis comptables.
- Interaction avec les locataires, propriétaires et fournisseurs.
- Gestion des documents administratifs liés à la gestion locative.

Profil recherché :
- Expérience significative en gestion locative, avec plusieurs années sur un poste similaire.
- Autonomie, rigueur et implication dans le travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion locative.
- Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et recherchez un environnement de travail agréable et collaboratif.

Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant et une équipe dynamique.
- Poste à pourvoir immédiatement, avec une formation interne pour une prise de poste rapide.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative et souhaitez rejoindre une structure où la collaboration et l'écoute sont primordiales, n'hésitez pas à postuler !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et reconnue !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Participer à la préparation des bilans comptables,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.