Assistant - Assistante de Direction H/F - Laurence Proxifresh

Grossiste en fruits et légumes, nous sommes une équipe dynamique et engagée, animée par le goût du travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction motivé(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir pleinement dans une entreprise en croissance.En véritable soutien opérationnel de la Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise.
Vos principales responsabilités seront :

Gestion administrative et organisationnelle
- Assurer le suivi et le contrôle administratif liés à la gestion commerciale.
- Participer à la coordination interne et à l'organisation quotidienne du service.
- Préparer et suivre les dossiers de la Direction.

Gestion comptable et financière
- Assurer le suivi comptable des achats, des approvisionnements et des flux commerciaux.
- Gérer les éléments comptables courants nécessaires au bon fonctionnement du service financier.
- Participer au suivi des règlements, facturations et rapprochements.

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et dotée d'un excellent sens de l'organisation.

Experience: 3 An(s) - 3 ans sur un poste similaire

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Motivation, ponctualité et fiabilité,Autonomie, rigueur et sens des priorités,Bonne communication et écoute active,Esprit d'équipe et sens du service,Maîtrise des outils bureautiques exigée (Microsoft

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).