Chargé - Chargée de Recherche en Recrutement H/F - Leztroy

LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH qui viendra
Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites.

Vos missions principales seront :
Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation.

- Recrutement (90%)
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage
Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement
Répondre à l'ensemble des candidatures
Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Elaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration et de promotion interne

- Formation (10%)
Recueillir les besoins en formation annuels auprès des services (en lien avec les entretiens annuels, les formations obligatoires)
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO
Organiser les sessions de formation (planning, logistique, convocations, évaluation)
Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation

Votre profil :
Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle
Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et proactivité.

Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la
réussite de vos missions.

Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à
nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments
de plaisirs !

Le poste est à pourvoir dès que possible.
13e mois / mutuelle Familiale / prévoyance / restauration / intéressement et participation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.