Monteur - Câbleur H/F - Dreamtech

Présentation de l'entreprise :
La société DREAMTECH est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de machines spéciales et outillages spécifiques. Elle propose un service « clé en main » afin d'accompagner ses clients de la phase de projet à l'intégration sur site.
Elle est basée en Occitanie et intervient sur tout le territoire national, ainsi qu'à l'international.
Elle répond à des problématiques d'industrialisation ou de développement produit à l'aide de bancs d'essai, et propose des solutions techniques non-conventionnelles.
Son équipe est composée d'ingénieurs et de techniciens dont l'expertise est reconnue dans le domaine de l'automobile et de l'aéronautique.

Descriptif du poste :
Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine ; vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et d'une communication directe.
Vos missions seront :
- Monter, câbler et assembler des sous-ensembles mécaniques
- Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces réalisées
- Participer à la mise en route des équipements chez le client

Compétences requises :
- Savoir lire un plan et l'interpréter
- Maitriser l'utilisation de l'ensemble des machines-outils
- Rigueur, précision et autonomie
- Des connaissances en usinage seraient un plus

Poste en C.D.D. 6 mois
Salaire : à débattre selon profil et expérience
Carte restaurant (participation employeur de 50%)
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60%)

Processus de recrutement :
CV et lettre de motivation reflétant vos atouts sur le poste

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance usinage,Lire Interpréter un plan,Monter, câbler et assembler des sous-ensembles m,Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces , Participer à la mise en route des équipements ,Maitriser l'utilisation de l'ensemble des machines

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).