Aide Ménager Volant H/F - Marie Mauvoisin Eurl

Christine et Lola recherchent un(e) assistant(e) ménager(ère) volant(e) pour rejoindre leur équipe.
Ta mission principale sera d'effectuer des remplacements chez nos clients (entretien du domicile et repassage).
Tu bénéficieras d'un véhicule de service pour intervenir sur le secteur de St Philbert de Grand Lieu et celui d'Aizenay.

Tes missions principales :
Assurer le ménage et le repassage au domicile de nos clients
Veiller à la propreté et au confort de leur lieu de vie
Respecter les habitudes de chaque client

Le profil que nous recherchons :
Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien du domicile
Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation
Permis B (indispensable)

Le contrat proposé est :
Un CDI à temps partiel 25 heures/hebdo
Un véhicule de service
Une mutuelle prise en charge à 70 % (non obligatoire)
Un comité d'entreprise rempli de réductions pour les courses, les parcs, le cinéma, les voyages et plein d'autres encore...
Des formations en interne afin d'approfondir tes connaissances
Des évènements tout au long de l'année pour renforcer les liens d'équipe
Christine et Lola t'accompagneront tout au long de ton parcours dans l'entreprise Maison & Services !

Tu veux rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ?
Envoie vite ton CV à ****@****.**
ou contacte-nous directement au **.**.**.**.** pour échanger ensemble !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.