Agent - Agente de Conditionnement H/F - Triangle Solutions Rh
- Honfleur - 14
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire.
Votre mission :
Alimenter la chaîne de production
Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés.
Trier et emballer les produits
Conditionner et étiqueter les produits finis
Veiller au bon déroulement des opérations
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires :
Travail au froid >6°C
Travail en 2x8 - 5h-13h/13h-21h
Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP
Vous aimez le travail en équipe !
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse !
Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur !
Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ?
Les profils débutants sont acceptés !
Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !
Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025
Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)
Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE
A bientôt !
Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...,Réaliser l'étiquetage de produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.