Recrutement AETP

Conducteur - Conductrice de Pelle H/F - AETP

  • Metz - 57
  • CDI
  • AETP
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Une entreprise située à Silly sur Nied et spécialisée dans les travaux de terrassement recherche un conducteur de pelles (H/F)
Vos missions sur le poste:
Conduire les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.)
Connaître parfaitement les engins qui sont confiés
Respecter les règles de sécurité
Contrôler le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau
Dans le cadre des missions confiées, des déplacements sont à prévoir dans le 57
Prise de poste début janvier 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement...) et du contexte (nature du sol...),Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer...),Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant,Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CACES R482

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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