Recrutement Mouton Vole

Baby-Sitter Périscolaire H/F - Mouton Vole

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Mouton Vole
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Mouton Vole recrute une baby-sitter périscolaire à Toulouse (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 4 ans et 7 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Toulouse (proche Gare Matabiau).

Planning

les lundis de 17h00 à 19h00
les mardis de 17h00 à 19h15
les mercredis de 14h00 à 16h00
les jeudis de 17h00 à 18h45
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions

Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous aller les chercher à l'école.
Vous les accompagnez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.

Profil

Nous recherchons un baby-sitter (H/F) passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat

Début du contrat : 5 janvier 2026
Salaire : 13,07€ brut/heure (soit 104,56€ brut/semaine)
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.

Qui sommes-nous ?

Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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