Recrutement Residence Medicalisee John Talbot

Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement de Soins H/F - Residence Medicalisee John Talbot

  • Castillon-la-Bataille - 33
  • CDI
  • Residence Medicalisee John Talbot
Publié le 15 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées),
Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour.
L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique.

L'IDEC a pour missions principales:
1. Accompagnement des résidents et de leurs familles.
2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE)
3. Organisation du travail.
4. Management des stagiaires en formation
5. Liens avec l'extérieur
6. Liens avec la commission des soins et de qualité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Communiquer avec les patients et leurs familles,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur