Conducteur Grue et Engins H/F - Alti Carrieres

Alti Carrières, agence de recrutement « made in Haute-Loire », vous accompagne dans votre projet professionnel grâce à sa connaissance du territoire et son expertise RH.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise en forte croissance sur le bassin, un(e) conducteur(trice) grue et engins pour renforcer ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets.

Vos missions principales :
- Conduite d'engins (grue, télescopique ou mini-pelle selon le chantier)
- Manipulation de matériel de coffrage, bennes à béton, big bag, palettes, etc.
- Participation aux travaux de terrain lorsque nécessaire
Répartition estimée : 70 % conduite d'engins / 30 % aide au terrain

Votre profil :
- Une formation ou un diplôme dans le BTP est un plus
- Expérience d'au moins 1 an sur grue, télescopique ou mini-pelle souhaitée
- Les CACES grue et mini-pelle sont un atout, ou peuvent être passés à l'entrée en poste
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe

Vos avantages uniques :
- CDI - 39h avec salaire très attractif : entre 12 et 15 €/h brut selon expérience
- Primes d'assiduité et annuelle
- Mutuelle Pro BTP
- Indemnités de panier et de trajet
- Travailler dans une équipe motivée et bienveillante, où votre rôle est valorisé

Rejoignez cette aventure dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV pour profiter de cette opportunité unique et intégrer une entreprise en forte croissance avec une équipe passionnée.

Experience: 1 An(s) - grue, télescopique ou mini-pelle

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.