Directeur Adjoint de la Maison de l'Enfance H/F - Mairie

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en oeuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population.
La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux).

Descriptif et Missions

Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE
- Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants
- Management des 4 référentes d'unité
- Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant
- Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur
- Gestion des plannings et des protocoles de remplacement
- Participation aux recrutements
- Intégration des nouvelles professionnelles
- Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires
- Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires
- Réflexions sur les évolutions de la MDE

Mission 2 : Accueil des familles et des enfants
- Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants
- Signature des contrats avec les familles
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi et/ou orienter les parents vers les acteurs du champ social, socio-éducatif et médical si besoin

Mission 3 : Gestion administrative et financière
- Assurer le reporting de l'activité de la structure
- Gestion du stock de matériels
- Réaliser les achats, les bons de commande et le suivi des factures

En fonction du profil
Mission 4 : Référente santé de la MDE (10 heures semaine environ pour un profil infirmière ou puéricultrice)
- Mettre à jour les dossiers santé des enfants en lien avec la famille
- S'assurer de la bonne application des protocoles de soins
- Assurer les transmissions et échanges d'informations avec la PMI

Profil :
Appétence pour l'accompagnement des équipes et le management, le respect du cadre, des qualités d'écoute, de rigueur. Le sens des responsabilités et du service public.
Diplôme d'Etat : EJE, infirmière ou puéricultrice

Condition d'emploi et de rémunération

Poste basé à Cesson Sévigné
Poste à temps complet, Cycle 39h, 22 RTT, 25 jours de congés annuels.

Rémunération statutaire, Rifseep et primes annuelles, restauration collective

Dépôt des candidatures pour le 22 décembre 2025
Poste à pourvoir le 05/01/2026

Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines **.**.**.**.**) ou - Maison de l'enfance Mélanie LOURY **.**.**.**.**)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale