Chef de Service Samsah H/F - Groupement d Associations d Insertion An

Présentation de la structure :

L'association GAIA oeuvre depuis 2009 dans l'accompagnement, le soin et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, elle recrute un(e) chef(fe) de service pour encadrer et coordonner les activités de deux dispositifs :
SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), Résidence Accueil, dédiée à des personnes en situation de fragilité psychique.Missions principales

Sous l'autorité de la direction :

Vous animez 2 équipes de professionnels (20 personnes).
Vous assurez la mise en oeuvre des projets d'établissement, leur actualisation et leur développement.
Vous élaborez et êtes garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants accompagnés en y associant étroitement les familles.
Vous organisez et gérez l'activité en garantissant la cohérence organisationnelle et la continuité de la prise en charge.
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et budgétaires en lien avec la direction et le siège.
Vous assurez la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens,
Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité.
Vous supervisez le déploiement des outils et solutions informatiques.
Modalités :

Diplôme requis : diplôme de niveau 6 en en management, diplôme en travail social

Expérience confirmée (5 ans) en encadrement d'équipes pluridisciplinaires.

Connaissance du champ médico-social, du handicap psychique et/ou des problématiques de santé.

Capacités organisationnelles, rédactionnelles, de pilotage et relationnelles affirmées.

Aptitude à la conduite de projet, au travail en réseau et au management participatif.

Contrat : CDI - temps plein.

Statut : cadre, convention collective 51.

Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles.

Une semaine d'astreinte toutes les 4/5 semaines

Poste basé à Annecy, déplacements ponctuels à prévoir.

Adressez votre candidature avec lettre de motivation et CV à l'attention de Véronique MALHOMME DGA,

Avantages :

Flextime

RTT

Lieu du poste : En présentiel

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.