Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F - Ass la P'tite Fac

Vous cherchez un lieu dans lequel vous épanouir professionnellement, mettre à profit votre intérêt pour l'éducation des citoyens de demain, mettre en oeuvre vos ambitions éducatives et projets tout en prenant une part active au fonctionnement de la crèche ?
Vous cherchez un lieu qui donne vie à vos valeurs ?

Vous êtes au bon endroit, bienvenue !
La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 57 berceaux. Chaque enfant pris en charge apprend à se socialiser dans un contexte de partage, d'écoute et de confiance.

Type de poste : CDI
Date de prise de poste : 09 janvier 2026
Date limite de candidature : 5 janvier 2026
Salaire mensuel : 1850€/mois à 2150€/mois + primes
Temps de travail : 35h
Autres avantages : convention collective ALISFA + 10 semaines des congés payés.
Diplôme exigé : CAPAEPE.

RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION

L'Aide-Auxiliaire de Crèche assure le bien-être physiologique et psychologique des enfants qui lui sont confiés. Elle participe à l'accueil des enfants et de leurs familles en secondant l'auxiliaire de puériculture. Elle contribue à l'éveil et au développement des enfants en appliquant le projet éducatif de la structure.
L'Aide-Auxiliaire a la responsabilité de l'entretien de la section (désinfection, rangement, etc.) en collaboration avec l'équipe.
L'Aide-Auxiliaire n'assure pas le suivi médical de l'enfant mais elle peut être amenée à agir dans le cadre d'un Protocole d'Accueil Individuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Soins aux enfants :
o Prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins physiques et affectifs.
o Assurer l'accueil des enfants et des familles (sauf informations médicales, réservées à l'auxiliaire).
o Accompagner la séparation de l'enfant avec ses parents et maintenir un lien respectueux avec la famille.
o Participer à la surveillance des enfants, jouer avec eux pendant les temps libres de l'accueil.
2. Participation à la vie de la crèche :
o Collaborer au maintien de la cohésion d'équipe et à l'ambiance sereine de la crèche.
o Créer et aménager un environnement sécurisant, ludique et adapté aux besoins des enfants.
o Stimuler le développement sensori-moteur et cognitif des enfants.
o Observer les enfants et partager les observations avec l'équipe.
o Encourager les enfants à développer leur autonomie par des activités adaptées.
3. Accompagnement des enfants :
o Accompagner les enfants lors des repas, de l'hygiène, du sommeil et des jeux.
o Participer aux sorties de l'établissement sans être responsable du groupe.
o Assurer les tâches liées à l'alimentation (préparation de biberons, repas) et respecter le régime alimentaire des enfants.
o Participer à la surveillance médicale (prise de température, état général) et transmettre les informations nécessaires à l'auxiliaire ou à la directrice.
4. Entretien de la section et hygiène :
o Appliquer strictement les règles d'hygiène et participer au nettoyage quotidien de la section (rangement, nettoyage de jeux, de dortoirs, etc.).
o Initier des actions de nettoyage en accord avec la direction.
o Veiller à l'hygiène globale de la crèche et informer l'équipe de toute opération à réaliser.
5. Communication et transmissions :
o Faire des transmissions orales et écrites concernant les enfants (sauf partie médicale).
o Être à l'écoute des enfants, verbaliser les besoins et les solliciter.
o Participer à l'élaboration et à l'application du projet éducatif.
6. Encadrement des stagiaires :
o Accueillir, encadrer et transmettre des savoir-faire aux stagiaires.
o Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations.
7. Ouverture et fermeture :
o Participer à l'ouverture et la fermeture de la crèche en partenariat avec les autres personnels diplômés...

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.