Recrutement Agepla

Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Agepla

  • Basse-Goulaine - 44
  • CDI
  • Agepla
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste RH dans une structure à taille humaine ?
Notre groupement d'employeurs multi sectoriels AGEPLA recherche son(sa) nouvel(le) Assistant(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et accompagner ses adhérents dans leurs besoins en compétences mutualisées.

Directement rattaché(e) à la Direction, vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés du groupement tout en respectant la législation sociale en vigueur.

Vos missions :

Gestion administrative du personnel :
-Accueil téléphonique, gestion des mails
-Gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai et fins de contrat, gestion des AM, absences, visites médicales, adhésions mutuelle, DPAE
-Rédaction des contrats de travail et des conventions de mise à disposition
-Préparation des éléments variables de paie en lien avec notre prestataire paie
-Gestion des demandes de formation auprès de l'OPCO
-Assurer les entretiens annuels

Gestion opérationnelle :
-Assister la direction dans le processus de recrutement,
-Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents supports de communication, sourcing, gestion des candidatures et conduite d'entretiens
-Faciliter la mutualisation en proposant un complément de temps de travail auprès des salariés du GE en coordination avec les structures adhérentes

Communication :
-Mise en place d'actions de communication (newsletter trimestrielle, réseaux sociaux.)
-Participation à la promotion du GE (salons, forums, partenariats)

Profil :
De formation en Ressources Humaines avec une 1ère expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-employeurs.
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH
Autonomie et prise d'initiatives
Très bon relationnel et capacité d'adaptation

Poste à pourvoir dès que possible à 80%

A bientôt !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

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