Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - Pôle Emploi
- Torcy - 77
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service pour notre magasin Franprix.
Vous disposez d'une première d'au moins un an (réception et mise en rayons des produits, façing, affichage des prix...).
En polyvalence totale : Vous pourrez Intervenir sur différents rayons, en vous adaptant aux besoins du magasin.
Votre capacité à gérer diverses situations avec efficacité et flexibilité fera de vous un atout précieux pour l'équipe.
- Adaptabilité : Que ce soit en épicerie, en frais ou en non alimentaire, vous serez capable de vous adapter rapidement et de contribuer activement à la performance des rayons ou votre aide sera nécessaire. Vous serez également amené à travailler en alternant les horaires du matin avec la réception des marchandises et le traitement de ces dernières et horaires du soir incluant la fermeture, le rangement et le nettoyage du magasin.
- Rigueur : Que ce soit dans le respect des horaires ou dans le contrôle des DLC, un professionnalisme est attendu.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).