Gestionnaire Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on PeopleNous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie en CDI au sein d'une entreprise située à Boulogne Billancourt (92).

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 3 Gestionnaires paie et une Responsable paie. A ce titre , vos principales missions seront :

- Gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies de A à Z répartis sur quelques établissements sur le logiciel Silae ;
- Établissement des DSN évènementielles, mensuelles et trimestrielles
- Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et suivi des remboursements IJSS...)
- Établissement des Soldes de Tout Compte et documents de fin de contrat
- Etre l'interlocuteur direct des salariés de votre périmètre pour répondre à leurs questions liées à la paie et la vie administrative du salarié (mise à jour de leurs informations, suivi des dossiers de saisies/arrêt et des avances, ...)
- Participer à l'amélioration des outils en étant force de proposition pour définir les développements nécessaires sur la GTA So Horsys et Silae, les prioriser, les tester et suivre les tickets de maintenance, d'évolutions et d'amélioration
- Mise en oeuvre des évolutions outils
- Accompagnement au changement, et assistance aux utilisateurs de ses outils

Informations complémentaires :

- Rémunération entre 36K€ et 42 K€ selon profil versée sur 13,5 mois (prime vacance équivalente à ½ salaire mensuel versée en juin et 1 prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire versée en novembre) + Tickets Restaurants
- CDI - 37h hebdomadaire avec 12 RTT par an
- Possibilité de gérer un préavis
- Jusqu'à 2 jours de Télétravail possible après la période d'essai
- Parking privé au sein des locaux de l'entreprise

Process de recrutement

- 2 entretiens à prévoir

Vous profitez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que gestionnaire paie et êtes autonome pour gérer un portefeuille de A à Z, DSN comprises.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Silae est un atout supplémentaire pour ce poste.