Gestionnaire Paie H/F - SES INTERIM Maisons Alfort
- Maisons-Alfort - 94
- CDD
- SES INTERIM Maisons Alfort
Les missions du poste
SES INTERIM est une des plus anciennes société de travail temporaire, créée en 1965 à St Maur des Fossés dans le Val de Marne, qui a pour devise « l'humain d'abord ».
Nous croyons au partenariat, à l'écoute et à la communication entre professionnels.
Nous évaluons chaque candidat au plus juste de ses compétences afin de lui permettre de remplir parfaitement les missions qui lui seront confiées
L'HUMAIN AU COEUR DE L'INTERIMSES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, société d'experts-comptables, basé à Maison-Alfort (94)
UN GESTIONNAIRE PAIE H/F EN CDD, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Missions principales:
Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (heures, absences, primes, etc.),
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives,
- Contrôler et valider les paies avant envoi,
- Répondre aux interrogations et demandes des clients,
- Gérer les charges sociales : paramétrage, calcul et envoi des DSN mensuelles et les bordereaux annuels dans les délais.
Administration du personnel :
- Gérer les entrées en intégrant les données au logiciel et transmettre la DPAE,
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses,
- Etablir les soldes de tout compte pour les sorties du personnel (Calcul du bulletin de sortie et transmission des documents de sortie, etc.),
- Tenir à jour les dossiers salariés,
- Suivre et traiter les absences, congés, arrêts maladie et mutuelle/prévoyance,
- Assurer le lien avec les organismes sociaux,
Veille sociale :
- Garantir la conformité juridique des éléments de paie et assurer une veille légale et conventionnelle,
Le profil recherché
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des outils de paie Silae,
- Connaissance solide du droit du travail et de la législation sociale
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissance des procédures DSN et des organismes sociaux
Comportementales :
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et sens du service
- Bon relationnel et capacité d'adaptation
Formation et expérience :
- Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, paie ou équivalent
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet