Responsable de l'Équipe Sécurité à 100% de Jour au Sein du Service de Sécurité H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

La Direction du Patrimoine et de la Sécurité est chargée de la mise en oeuvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites.Vos activités principales sont:

· Manager les personnels de sécurité en collaboration avec son adjoint

· Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité sur les établissements

· Assurer le suivi des plans blancs/situation sanitaires exceptionnelles: élaboration, suivi et organisation d'exercices

· Gérer le contrat de vérification technique des équipements et installations de protection incendie: définition et suivi des marchés/contrats, rédaction des ordres de services, etc.

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité, définir les actions correctives/préventives

· Superviser la planification annuelle des formations de sécurité sur l'ensemble des sites

· S'assurer du suivi des formations (diplômante, qualifiante et diverses) des personnels de sécurité en lien avec son adjoint

Profil recherché:

Formation initiale :

· Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P. 3)

· Être titulaire d'un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac +2 - niveau 5 minimum)

Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.

Connaissances et aptitudes:

· SSIAP 3

· Connaissances dans le domaine de la sûreté

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet)

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à partir du 05/01/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document: CHU6250.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.