Gestionnaire de Paie H/F - Metier Interim & CDI
- Saint-Denis-la-Chevasse - 85
- CDD
- Metier Interim & CDI
Les missions du poste
Métier Intérim et CDI est un réseau de 19 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.METIER INTERIM et CDI LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans l'industrie un Gestionnaire de Paie. (H/F)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de décembre 2025 à aout 2026 (CDD)
Lieu de mission : SAINT DENIS LA CHEVASSE (85)
Au sein du pôle opérations, rattaché(e) à la RRH France, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et la paie et participez à la bonne intégration des nouveaux arrivants. Vous assurez également une relation de proximité entre la fonction ressources humaines et les salariés.
Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la paie et les déclarations associées (environ 300 salariés).
- Saisir et intégrer les différents éléments variables de paie dans le logiciel de paie
- Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité via les contrôles mensuels
- Établir les DSN mensuelles et évènementielles
- Réaliser les déclarations règlementaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Etablir les simulations demandées
Salaire : 2275EUR brut / mois
Rémunération négociable selon expérience
22 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence, moins 1 jour dédié à la journée de solidarité)
Des tickets restaurant d'un montant de 7 EUR / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
1 jour de télétravail / semaine possible après la période de formation/intégration
Autres avantages :
Une prime de 13ème mois (au prorata du temps passé)
Une mutuelle famille ou individuelle
Les avantages du CSE
Une permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.
35h / semaine - 9h/12h 13h/17h
Le profil recherché
Vous recherchez un poste alliant tâches opérationnelles, gestion de la paie et accompagnement des salariés et managers?
Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de paie et RH de plus d'un an.
Vous êtes organisé, rigoureux, bon communicant, avez un esprit de service, êtes orienté solutions et recherchez un environnement dynamique de travail au sein d'une équipe RH autonome.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur Excel.