Développeur - Développeuse Full-Stack H/F - Controle G

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur Full stack passionné(e), à l'aise aussi bien sur le run, la maintenance applicative que sur l'amélioration continue de projets web variés.

Le poste est majoritairement orienté support, maintenance corrective et qualité, avec une vraie dimension Q/A : rédaction et exécution de cahiers de tests, sur un périmètre multi-projets web.

Support & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)
- Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs
- Analyser, identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JavaScript, SQL)
- Garantir le respect des SLA (délais de résolution, disponibilité des applications)
- Assurer un support fiable et réactif au quotidien

Évolutions & Développements applicatifs
- Recueillir et analyser les besoins d'évolution en lien avec les équipes métiers
- Rédiger des spécifications fonctionnelles simples
- Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels
- Participer aux mises en production
- Documenter les évolutions et correctifs réalisés

Profil attendu :
Formation supérieure en informatique (Bac +2 / Bac +3)
Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire (support applicatif, développement web, QA)
Excellentes capacités d'analyse et de communication
Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans des projets variés
À l'aise dans un environnement agile et à taille humaine

Compétences techniques attendues
Très bonne maîtrise de HTML / CSS
Bonnes connaissances en PHP et JavaScript
Solide expertise Prestashop et Angular indispensable

Experience: 1 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.