Psychologue H/F - Alteris

1 poste de Psychologue (H/F) CDI - temps partiel 0.40 ETP (possibilité de scinder en 2 postes distincts à 0.20 ETP)

à pourvoir sur le Territoire Clermont Pays d'Issoire

0.20 ETP au Foyer L'Archipel d'Issoire -
Internat éducatif pour enfants de 8 à 15 ans - Poste basé à Issoire

0.20 ETP au Foyer L'Archipel de Cournon
Internat éducatif en appartements diffus pour adolescents de 14 à 21 ans - Poste basé à Cournon

Missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,

- Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
- Assurer le suivi des situations des jeunes accueillis (écrits, soins, synthèses, conseils.) dans une logique inclusive et partenariale
- Accompagner les jeunes et les familles
- Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
- Constituer un réel binôme avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
- Participer à la dynamique de l'équipe associative de psychologues
- Être garant des valeurs associatives

Profil :

- Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
- Connaissance du public enfant et adolescent
- Connaissance des problématiques en lien avec le public accueilli en protection de l'enfance
- Compétences pour utiliser l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir réaliser des évaluations et des bilans
- Autonomie

Spécificités du poste :

- Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique
- Déplacements à prévoir

Poste à pourvoir au 2/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).