Formatrice - Formateur en Elctrotechnique - Electricite H/F - Cfa Industrie de Valence

Poste et missions :
Vous assurez la formation théorique et pratique dans les domaines de l'électricité, électrotechnique pour des groupes d'apprentis en Bac PRO et BTS;
Vous développez les cours et organisez la progression pédagogique et les certifications en lien avec les formations dont vous avez la charge,
Vous pouvez être amené à animer des séances dans le cadre de la formation continue (formation de salariés d'entreprises ou demandeurs d'emploi)
Vous serez amené à assurer le suivi au centre de formation et en entreprise de groupes d'apprentis.
Vous participez au développement du Centre de Formation par l'accueil et la promotion de nos cycles de formation lors des Journées Portes Ouvertes, accueils des entreprises industrielles de notre territoire, maintenance et amélioration continue des installations, dans les ateliers, labo d'électricité.

Profil :
Titulaire d'un Bac +2 , dans le domaine de l'électrotechnique , vous possédez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans les domaines de l'électrotechnique et électricité
Vous disposez d'une bonne capacité d'animation, d'une grande culture technique en génie électrique ainsi que d'un bon relationnel,
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition pour l'amélioration continue de la structure et de ses formations.

Nous vous offrons des responsabilités motivantes, un poste riche et évolutif au sein d'une structure à taille humaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.