Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Tempro Consulting Nice

Vous aimez résoudre les pannes de froid et assurer le bon fonctionnement des installations ?

Tempro Consulting recherche un technicien frigoriste pour intervenir sur des équipements de réfrigération et de climatisation, en milieu tertiaire et industriel.

Au quotidien, vous diagnostiquez, entretenez et dépannez des systèmes frigorifiques. Vous travaillez en autonomie sur le terrain, en lien direct avec les clients et le support technique.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler les performances et la conformité des équipements
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
- Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations

Ce poste requiert rigueur, méthode et goût du travail bien fait.

Vous appréciez le travail technique et les interventions de terrain.

- Formation en froid et climatisation (CAP, Bac pro ou équivalent)
- Expérience confirmée en maintenance et dépannage sur systèmes frigorifiques
- Connaissance des fluides frigorigènes et habilitations à jour
- Capacité à diagnostiquer rapidement une panne
- Sens du service et autonomie dans l'organisation du travail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.