Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Sarl Chevallier

Depuis 1980, Gérard Chevallier s'illustre dans la boulangerie locale grâce à son savoir-faire artisanal ! Aujourd'hui, La Maison Chevallier compte 30 magasins, principalement dans le bassin annécien, mais aussi en Savoie, dans le Rhône, en Suisse et dans le Limousin.

Vous intégrez le service RH, composé d'une responsable RH et d'une assistante RH, en qualité de Gestionnaire de Paie et ADP.

Vos missions principales :

Gestion de la paie :

Calculer et saisir les paies et éléments variables
- Gérer les DSN mensuelles
- Clôturer les paies
- Gérer les arrêts de travail
- Paramétrer les nouveautés sociales
- Effectuer les demandes de prise en charge auprès de la prévoyance
- Suivre et reverser les IJSS sur les bulletins de paie
- Gérer les acomptes et saisie sur salaires
- Effectuer les versements d'acompte et de salaire en lien avec le service comptabilité
- Archiver les documents liés à la paie

Vous pourrez également être amené à réaliser les tâches suivantes selon les besoins du service :
- Gérer les contrats de travail, de l'entrée à la sortie des salariés, y compris les contrats d'apprentissage
- Suivre les rendez-vous à la Médecine du travail
- Rédiger les courriers disciplinaires
- Assurer les autres tâches afférentes au service RH liées à l'administration du personnel

Le groupe travaille sur deux conventions collectives : Boulangerie-Pâtisserie artisanale et Hôtel-Café-Restaurant.

Profil recherché :

De formation paie, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans
Autonomie, rigueur, organisation et bon relationnel
Rémunération et avantages :

Salaire selon profil : 26 400€ à 33 000€
Prime de fin d'année
Mutuelle avantageuse
Carte de réductions
Logiciel de paie utilisé : Sage
Lieu : Siège - En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale en pleine expansion et participer activement à la gestion des ressources humaines, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.