Agent d'Entretien H/F - Brev'eco

Depuis 2008, BREV'ECO accompagne les entreprises, syndics de copropriétés et administrations dans l'entretien de leurs locaux. Forts de plus de 15 ans d'expertise, nous allions qualité de service et respect de l'environnement à travers une approche éco-responsable.
Entreprise à taille humaine, nous développons la proximité avec nos clients et portons également des engagements sociétaux aux côtés de partenaires comme la Fondation Agir Contre l'Exclusion.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent de service en CDD 3 mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Nîmes et ses alentours.

Lieu de travail : Nîmes et périphérie
Contrat : CDD de 25 heures par semaine (évolutif)
Horaires : du lundi au samedi
Démarrage tôt le matin, dès 5h00 -personne véhiculée souhaitée.

Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales :

-Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences
-Gestion des déchets
-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes

Profil recherché :

-Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
-Permis B et véhicule personnel indispensables

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape

Avantages :

-Structure à taille humaine
-Encadrement de proximité
-Fourniture d'un téléphone portable de télégestion
-Possibilité d'évolution

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.